KULTURA INNOWACJI. KREATYWNOŚĆ PRACOWNIKÓW A SUKCES FIRMY

Autor: Trompenaars Fons Tytuł oryginału: Riding the Whirlwind Connecting People and Organisations in a Culture of Innovation Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA Wydanie: 1 Rok publikacji: 2010 Rodzaj: poradnik ISBN: 978-83-[zasłonięte]-0481-8 Liczba stron: s. 284 Okładka: miękka Format: B5 (176 x 250 mm)  Cena detaliczna: 59,00 zł  V Opis: Zbudowanie kultury organizacyjnej sprzyjającej innowacyjności jest najważniejszym zadaniem stojącym przed każdym zespołem zarządzającym. Niniejsza książka odpowiada na pytanie, jak je zrealizować. Czytelnik znajdzie w niej wiele przykładów badań i naukowo popartych rad. Autor obszernie omawia kreatywność, innowacyjność oraz kulturę organizacyjną firmy, znakomicie łącząc perspektywę jednostki, zespołu i organizacji. Treść książki oparta jest na obszernej między kulturowej bazie danych, dzięki czemu czytelnik otrzymuje swoisty zbiór przepisów na stworzenie w firmie warunków do rozwoju kreatywności i innowacyjności. Praktyczne informacje podane są z humorem - tak jak tylko Fons Trompenaars potrafi. Wiele przykładów innowacyjności znalazł on w serialach komediowych, takich jak Hotel Zacisze. Menedżerom lektura ta pomoże zrozumieć, jak ich zachowanie wpływa na działania zatrudnionych, a tym samym - jak można łączyć potrzeby organizacji z potrzebami indywidualnych osób. Warto tę pozycję polecić także pracownikom oraz studentom kierunków biznesowych i menedżerskich, którzy chcą poznać i zrozumieć subtelne zagadnienia z dziedziny stosunków pracy i organizacji.