Zarządzanie kadrami. Ćwiczenia – to trzecia (po podręczniku i słowniku) część kompletu publikacji. Stanowi uzupełnienie książki „Zarządzanie kadrami” – nagrodzonej przez Ministra Edukacji Narodowej i Sportu oraz Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN. Publikacja kierowana jest do studentów kierunków zarządzania i pracowników naukowo-dydaktycznych, ale również praktyków poszukujących rzeczywistych rozwiązań problemów i zjawisk z zakresu zarządzania kadrami.
Zamiarem Autorów jest, aby podręcznik, słownik oraz ćwiczenia – mimo że wydzielone w osobne części (książki) – stanowiły spójna całość. W ten sposób Czytelnicy otrzymują trzy wspomagające się pozycje, zborne merytorycznie, mogące być wszakże, ze względu na ich charakter, wykorzystane osobno, stosownie do potrzeb (forma, cal zajęć etc.).
Ćwiczenia, bogate w treści i różnorodne w formie wydatnie wspomagają zawartość merytoryczną podręcznika „Zarządzanie kadrami”. Mogą one być wielce użyteczne także pod względem metodycznym w prowadzeniu zajęć, aktywizacji i przyswojeniu wiedzy przez słuchaczy.

---

Recenzja:

---

Ćwiczenia zostały przygotowane przez pracowników Katedry Zarządzania Kadrami Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, jednej z najprężniej działających w Polsce i posiadających uznany dorobek naukowy i dydaktyczny. Autorzy prowadzą wykłady dla studentów zarządzania oraz badania międzynarodowe dotyczące zarządzania względem kadry menedżerskiej i w zakresie TQM, a także zajęcia adresowane specjalnie do kierowników różnych szczebli zarządzania, służb personalnych lub osób zamierzających rozpocząć karierę menedżerską.