Najprościej wyłożone prawo pracy

Uwzględnia dostosowania do prawa Unii Europejskiej

Recenzja:

Co zawiera umowa o pracę? Jak liczyć nadgodziny? Odpowiedzi na takie pytania zawiera książka "Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych" (Wydawnictwo C. H. Beck) - autorstwa znawców materii, m.in. mecenasa Grzegorza Orłowskiego, dr. Krzysztofa Walczaka i prof. Andrzeja Patulskiego. Książka zwięźle i jasno wyjaśnia poszczególne zagadnienia kodeksu pracy, takie jak nawiązanie stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, wypowiedzenie umowy czy odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie. Zawiera też informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych i opis ważnych orzeczeń Sądu Najwyższego. Wiele zagadnień, takich jak rozwiązanie umowy o pracę czy urlopy okolicznościowe, autorzy wyjaśnili za pomocą przykładów i schematów.
Puls Biznesu - 26.10.2007 r.

Książka (...) ma wszelkie zalety opracowania przygotowanego w ramach popularnego w Stanach Zjednoczonych typu „nutshell”. Cechuje ją zwięzłość, przejrzystość i dostępność wywodów. Autorzy znani z wielu innych publikacji dotyczących prawa pracy, potrafią pisać w przystępny sposób o skomplikowanych problemach tej gałęzi prawa. Praktyczne i dydaktyczne zalety opracowania zwiększają rysunki, przykłady, kazusy i pytania.
Prof. dr hab. Andrzej Świątkowsk – Kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Ta Książka jest nie tylko doskonałym podręcznikiem dla studentów ekonomii i Zarządzania. Może być również – chociażby ze względu na bogate orzecznictwo sądowe zaprezentowane przy omawianiu poszczególnych zagadnień – pomocnym narzędziem pracy dla praktyków, aplikantów, sędziów, adwokatów i radców prawnych oraz innych osób, które w życiu codziennym zajmują się prawem pracy.
Ze względu na przystępność języka, ilustrowanie trudnych kwestii na wykresach i diagramach oraz dużą liczbę przykładów, sądzę, że jest też doskonałą pomocą dla służb kadrowych. Wiele praktycznych uwag może być także wykorzystanych przez menedżerów w procesie zarządzania pracownikami.
Książka zawiera indeks pozwalający na szybkie odnalezienie zagadnień interesujących Czytelnika, wykaz użytecznej literatury przy każdym omawianym temacie oraz pytania pozwalające sprawdzić uzyskaną wiedzę.
Iwona Jaroszewska–Ignatowska – Dyrektor Działu Prawnego firmy doradczej SEKA S.A

Książka Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych jest podręcznikiem do nauki prawa pracy w ramach studiów z zakresu ekonomii i zarządzania. Przedmiotem analiz zawartych w książce są wszystkie istotne aspekty indywidualnego, zbiorowego i procesowego prawa pracy oraz odpowiednio prawa ubezpieczeń społecznych. Książkę można wykorzystać nie tylko do celów dydaktycznych, ale także jako swoisty poradnik dla osób stosujących prawo pracy oraz ubezpieczeń w codziennej praktyce. W publikacji nawiązano również do międzynarodowego prawa pracy, a także standardów zachodnioeuropejskich.
Książka dla studentów ekonomii i zarządzania, aplikantów, sędziów, adwokatów, radców prawnych. Ponadto publikacja jest doskonałą pomocą dla służb kadrowych czy menedżerów w procesie zarządzania pracownikami.
Dlaczego warto ją mieć, ponieważ książkę cechuje zwięzłość, przejrzystość i dostępność wywodów. Praktyczne i dydaktyczne zalety opracowania zwiększają rysunki, przykłady, kazusy i pytania.
Gazeta Prawna

Jeśli studiujesz lub zamierzać zdawać na uczelnię, zwłaszcza na kierunki ekonomia i zarządzanie, przyda ci się podręcznik o podstawach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Dla dociekliwych to wręcz niezbędnik. Przystępnie przedstawia on zasady relacji zatrudnionych z pracodawcami, zawierania umów o pracę, kończenia współpracy, sposoby wynagradzania podwładnych oraz odprowadzania za nich składek ZUS. Na uwagę zasługuje, charakterystyczny dla wydawcy, przejrzysty i czytelny sposób przekazu - liczne przykłady, grafiki, pogrubienia zachęcają do lektury. Co najważniejsze, autorzy dali sobie spokój z zawiłymi interpretacjami niejasnych przepisów, gdyż w tym lubują się tylko prawnicy. Dzięki temu ekonomiści chętnie sięgną po lekturę, bo nie zawiera dłużyzn i nie zanudza. Jest pragmatyczna i konkretna, tak jak oni.
Rzeczpospolita - Dobra Firma - 22.08.2007 r.