Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Świadczenia na rzecz pracowników. Prawo pracy...

25-07-2014, 9:43
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 165.87 zł     
Użytkownik poltax
numer aukcji: 4365879979
Miejscowość Warszawa
Wyświetleń: 7   
Koniec: 25-07-2014 09:21:32

Dodatkowe informacje:
Stan: Nowy
Okładka: miękka
Rok wydania (xxxx): 2012
Kondycja: bez śladów używania
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Świadczenia na rzecz pracowników. Prawo pracy, konsekwencje podatkowe, prawo ubezpieczeń społecznych


Autor: Łukasz Prasołek, Agata Lankamer-Prasołek, Karol Lankamer, Ewa Przedwojska, Jarosław Sawicki
Wydawca: ODDK
ISBN:[zasłonięte]978-8304-064-4
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 306
Oprawa: miękka
Format: 16,5 x 23,5

Wysyłka w ciągu 24 godzin

Seria: POGOTOWIE KADROWE
EAN: 978[zasłonięte][zasłonięte]80406


Obszerny, szczegółowy przegląd wszelkich świadczeń ponoszonych przez pracodawców na rzecz pracowników - w tym m.in.:

- świadczenia związane z bhp,
- świadczenia związane z ochroną zdrowia pracowników,
- świadczenia finansowane z ZFŚS,
- szkolenia i dokształcanie pracowników,
- podróże służbowe,
- świadczenia związane z przemieszczaniem się pracowników,
- świadczenia motywacyjne.


Dogłębny, wielowymiarowy komentarz z uwzględnieniem regulacji prawa pracy, ubezpieczeń społecznych ze wskazaniem konsekwencji podatkowych każdego ze świadczeń.



Łukasz Prasołek
Prawnik, asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN, były pracownik departamentu prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.

Agata Lankamer-Prasołek
Prawnik, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy i ZZL, były inspektor pracy PIP, wspólnik w firmie doradczo-szkoleniowej Pogotowie Kadrowe sp.j.

Karol Lankamer
Prawnik, absolwent Europejskich Studiów Specjalnych oraz studiów podyplomowych z zakresu bhp na Politechnice Gdańskiej, wspólnik w firmie doradczo-szkoleniowej Pogotowie Kadrowe sp.j.

Ewa Przedwojska
Prawnik, absolwentka studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji na SGH, asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN.

Jarosław Sawicki
Doradca podatkowy, wspólnik w Kancelarii Doradztwa Podatkowego i Prawnego w Warszawie, specjalizujący się m.in. w doradztwie dla pracodawców, w tym w prawnopodatkowych aspektach zatrudniania cudzoziemców.




SPIS TREŚCI:


Rozdział I. Najbardziej powszechne świadczenia związane z bhp


1. Środki ochrony indywidualnej
- Odzież i obuwie ochronne
2. Odzież i obuwie robocze
3. Ekwiwalent za odzież roboczą (używanie, pranie, naprawę, konserwację)
4. Wydatki ponoszone przez pracodawcę w celu zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych
5. Wydatki poniesione na zakup zimnych napojów dla pracowników, posiłków regenerujących itp
6. Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Przekazanie odzieży i obuwia roboczego pracownikom
- Ekwiwalent za odzież roboczą
- Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
- Wydatki ponoszone w celu zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych
- Szkła kontaktowe
- Wydatki poniesione na zakup zimnych napojów i posiłków regenerujących
7. Ubezpieczenia społeczne
- Przekazanie odzieży i obuwia roboczego pracownikom
- Odzież robocza
- Wydatki ponoszone w celu zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych
- Szkła kontaktowe
- Posiłki regeneracyjne
8. Koszty uzyskania przychodów

Rozdział II. Świadczenia związane z ochroną zdrowia pracowników

1. Badania lekarskie pracowników
1.1. Umowa z jednostką służby medycyny pracy
1.2. Rodzaje badań profilaktycznych
1.3. Skierowanie na badania
1.4. Orzeczenie lekarskie
1.5. Koszty związane z profilaktyczną opieką nad pracownikami
1.6. Badania byłych pracowników i osób zatrudnionych na innej podstawie
2. Badania specjalistyczne
2.1. Pracownicy ochrony fizycznej
2.2. Pracownicy prowadzący pojazdy i kierowcy
3. Badania pracowników niepełnosprawnych w kontekście czasu pracy
4. Badania sanitarno-epidemiologiczne
5. Obowiązkowe i zalecane szczepienia dla wybranych grup pracowników
6. Pakiety świadczeń medycznych dla pracowników
7. Podatek dochodowy od osób fizycznych
7.1. Badania lekarskie pracowników
7.2. Profilaktyczne szczepienia ochronne
- Obowiązkowe szczepienia ochronne
- Szczepienia dla pracowników wyjeżdżających w podróże służbowe
- Dobrowolne szczepienia ochronne
7.3. Pakiety medyczne
8. Ubezpieczenia społeczne
8.1. Badania lekarskie
8.2. Szczepienia ochronne
- Obowiązkowe szczepienia ochronne
- Szczepienia ochronne pracowników odbywających podróże służbowe
- Dobrowolne szczepienia ochronne
8.3. Pakiety medyczne
8.4. Częściowa odpłatność za dobrowolne świadczenia
9. Koszty uzyskania przychodu
9.1. Świadczenia obowiązkowe
9.2. Świadczenia dobrowolne


Rozdział III. Świadczenia socjalne

1. Krąg osób uprawnionych do świadczeń z Funduszu
2. Kryteria przyznawania ulgowych świadczeń i usług
3. Dokumentowanie prawa do świadczeń
4. Świadczenia współfinansowane z Funduszu
4.1. Dofinansowanie wypoczynku
4.2. Pomoc materialna, rzeczowa lub finansowa
5. Świadczenia na rzecz sportu i rekreacji
6. Pozostałe formy pomocy socjalnej
7. Roszczeniowość świadczeń
8. Świadczenia, których nie można finansować z Funduszu
9. Świadczenie urlopowe
10. Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Rzeczowe i pieniężne świadczenia z funduszu
- Imprezy integracyjne
- Zapomogi
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży
- Świadczenia urlopowe, czyli tzw. wczasy pod gruszą
11. Ubezpieczenia społeczne
- Świadczenia urlopowe, czyli tzw. wczasy pod gruszą
12. Koszty uzyskania przychodu

Rozdział IV. Świadczenia z tytułu podnoszenia kwalifikacji

1. Urlopy szkoleniowe
2. Zwolnienie z pracy
3. Świadczenia dobrowolne
4. Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Przychód podatkowy
- Szkolenia odbywane w ramach stosunku pracy
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Świadczenia zwolnione z opodatkowania
- Egzaminy zawodowe
- Kształcenie niestanowiące podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Kształcenie niektórych grup zawodowych
- Zwolnienie kosztów kształcenia nauczycieli
- Zwolnienie kosztów aplikacji prawniczych
5. Ubezpieczenia społeczne
- Szkolenia warunkujące wykonanie pracy
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Szkolenia niebędące podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
6. Koszty podatkowe
- Koszty podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Koszty wykształcenia ogólnego


Rozdział V. Świadczenia z tytułu podróży służbowych

1. Dieta
- Podróże krajowe
- Podróże zagraniczne
2. Koszty przejazdów
2.1. Podróże krajowe
- Bilety
- Samochód prywatny
- Zwrot kosztów powrotu do domu na weekend
2.2. Podróże zagraniczne
- Bilety
- Samochód prywatny
3. Koszty dojazdów
- Podróże krajowe
- Podróże zagraniczne
4. Koszty noclegu
- Podróże krajowe
- Podróże zagraniczne
5. Inne wydatki
- Podróże krajowe
- Podróże zagraniczne
6. Dokumentacja
7. Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Diety
- Wyżywienie
- Koszty zakwaterowania
- Zwrot kosztów na podstawie rachunków
- Zwrot ryczałtowy
- Koszty przejazdów i dojazdów
- Inne wydatki
- Podróże służbowe kierowców
8. Ubezpieczenia społeczne
- Diety
- Wyżywienie
- Koszty zakwaterowania
- Koszty przejazdów i dojazdów
- Inne wydatki
- Podróże kierowców
9. Koszty uzyskania przychodów


Rozdział VI. Świadczenia związane z przemieszczaniem się

1. Świadczenia z tytułu użytkowania samochodu prywatnego na cele służbowe
1.1. Jazdy lokalne
- Ryczałt
- Kilometrówka
1.2. Podróże służbowe
2. Świadczenia z tytułu użytkowania służbowego samochodu na cele prywatne
2.1. Udostępnienie samochodu służbowego bezpłatnie
2.2. Udostępnienie samochodu służbowego odpłatnie
3. Zwrot kosztów biletów/dojazdów oraz zorganizowany dowóz pracowników do pracy
4. Podatek dochodowy od osób fizycznych
4.1. Wykorzystanie samochodów służbowych do celów prywatnych
- Sposób kalkulacji przychodu
- Przejazdy z domu do pracy i z pracy do domu
4.2. Odpłatne udostępnienie samochodu służbowego na cele prywatne
4.3. Samochody prywatne wykorzystywane w jazdach lokalnych
- Zwolnienie od opodatkowania
- Leśnicy, listonosze i pracownicy socjalni
- Pozostali pracownicy
- Limit zwolnienia
4.4. Zorganizowany dowóz pracowników do pracy
4.5. Zniżkowe i darmowe bilety i legitymacje dla pracowników
5. Ubezpieczenia społeczne
5.1. Samochody służbowe na cele prywatne
5.2. Odpłatne udostępnienie samochodu służbowego na cele prywatne
5.3. Samochody prywatne wykorzystywane w jazdach lokalnych
5.4. Zbiorowy dowóz pracowników do pracy
5.5. Zniżkowe i darmowe bilety i legitymacje dla pracowników
6. Koszty uzyskania przychodu


Rozdział VII. Świadczenia związane z pracą pracownika

1. Mieszkanie służbowe
2. Strój służbowy (umundurowanie)
3. Sprzęt powierzony pracownikom
4. Ekwiwalenty za używanie własnych narzędzi, materiałów lub sprzętu
5. Świadczenia związane z przeniesieniem służbowym, na zagospodarowanie i osiedlenie
5.1. Przeniesienie służbowe
- Przeniesienie służbowe nauczycieli
- Przeniesienie służbowe urzędników służby cywilnej
- Przeniesienie służbowe urzędników państwowych
5.2. Zasiłek na zagospodarowanie
6. Pozostałe świadczenia
7. Aspekty podatkowe
7.1. Mieszkanie służbowe
- Przychód podatkowy z tytułu udostępnienia mieszkania
- Zwolnienie od opodatkowania
- Świadczenia dla niektórych grup zawodowych
7.2. Strój służbowy
- Uniformy dla pracowników
- Obowiązek odpowiedniego stroju - tzw. dress code
7.3. Sprzęt powierzony pracownikom
- Wykorzystanie prywatne a wykorzystanie służbowe powierzonego sprzętu
- Przychód z tytułu używania telefonów służbowych na cele prywatne
7.4. Ekwiwalenty
- Ekwiwalent za używanie prywatnych narzędzi
- Zwrot kosztów używania prywatnych telefonów i łączy internetowych
- Refundacja kosztów sprzętu telepracownika
7.5. Koszty przeniesienia służbowego oraz dodatku na zagospodarowanie
7.6. Pozostałe świadczenia
- Opłaty za karty do tachografów
- Programy komputerowe
8. Aspekty ubezpieczeń społecznych
8.1. Mieszkanie służbowe
8.2. Strój służbowy
- Uniformy dla pracowników
- Obowiązek odpowiedniego stroju – tzw. dress code
8.3. Sprzęt powierzony pracownikowi
8.4. Ekwiwalenty za używanie prywatnych narzędzi
8.5. Przeniesienie służbowe
8.6. Pozostałe świadczenia
- Tachografy
- Programy komputerowe
9. Koszty uzyskania przychodu


Rozdział VIII. Świadczenia motywacyjne

1. Ubezpieczenia pracowników
2. Imprezy integracyjne, spotkania okolicznościowe, festyny
3. Paczki, prezenty, bony podarunkowe, kwiaty
4. Nagrody dla pracowników wygrywających konkursy firmowe
5. Rabaty na zakup produktów firmowych
6. Pracownicze programy emerytalne
7. Przyzakładowe żłobki, przedszkola i szkoły
8. Kafeteryjny system wynagradzania
9. Akcje i opcje na akcje
10. Aspekty podatkowe
10.1. Ubezpieczenia dla pracowników
10.2. Imprezy integracyjne, spotkania okolicznościowe, festyny
10.3. Zakup paczek sfinansowanych ze środków obrotowych
10.4. Wydatki na bony żywieniowe dla pracowników
10.5. Nagrody dla pracowników wygrywających konkursy firmowe
- Źródła przychodu
- Konkursy związane z obowiązkami służbowymi
- Konkursy niezwiązane z obowiązkami służbowymi
10.6. Rabaty na zakup produkowanych przez firmę materiałów
10.7. Inne świadczenia finansowane ze środków obrotowych
10.8. Świadczenia na rzecz rodzin pracowników
10.9. Składki w ramach pracowniczych programów emerytalnych
10.10. Akcje pracownicze
11. Ubezpieczenia społeczne
11.1. Ubezpieczenia OC i ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków płacone za pracowników
11.2. Imprezy integracyjne, spotkania okolicznościowe, festyny
11.3. Zakup paczek finansowanych ze środków obrotowych
11.4. Wydatki na bony żywieniowe dla pracowników
11.5. Nagrody dla pracowników wygrywających konkursy firmowe
11.6. Rabaty na zakup produkowanych przez firmę materiałów
11.7. Inne świadczenia finansowane ze środków obrotowych
11.8. Świadczenia na rzecz rodzin pracowników
11.9. Składki na pracownicze programy emerytalne


Świadczenia na rzecz pracowników. Prawo pracy...