Zaplanuj swój czas w 2014 r. z infoKALENDARZEM BHP

Idealnie sprawdza się w pracy – oprócz dziennego terminarza zawiera:

praktyczne zestawienia informacji dotyczących higieny i bezpieczeństwa pracy
istotne wzory i procedury bhp
humor miesiąca

W części merytorycznej infoKaledarza BHP znajdują się pogrupowane informacje przydatne w pracy każdego inspektora i osoby zajmującej się bezpieczeństwem pracy w firmie:

obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
badania profilaktyczne
wypadki przy pracy
prace szczególnie niebezpieczne
temperatura pomieszczeń pracy
pomieszczenia higieniczno-sanitarne
środki ochrony indywidualnej oraz wykaz zagrożeń wymagających ich stosowania
choroby zawodowe
posiłki profilaktyczne i napoje
wykaz podstawowych aktów prawnych
ważne adresy i telefony

Oprawa: ekoskóra  tłoczone napisy

Format: 15.0x21.0cm

Liczba stron: 400 Beck
977[zasłonięte][zasłonięte]06371

W części merytorycznej infoKaledarza znajdują się pogrupowane informacje dot.:
umów stosowanych w zatrudnieniu
wymiaru czasu pracy w 2014 i 2015 r.
urlopów wypoczynkowych, rodzicielskich, dodatkowych, szkoleniowych
wypowiedzeń umów o pracę, wysokości odpraw
wysokości odpisów na zfśs
zwolnień, zasiłków, dokumentów ZUS
bezpieczeństwa i higieny pracy
diet, ryczałtów i rekompensat
podatków

Dzięki infoKalendarzowi będziecie Państwo pamiętać o każdym terminie, takim jak:
złożenie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i raportów imiennych
złożenie PIT-12
zakończenie inwentaryzacji
oświadczenie o wyborze opodatkowania
wpłata zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
wybór opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej
poinformowanie pracowników przez pracodawcę o nietworzeniu zfśs lub niewypłacaniu świadczenia urlopowego
złożenie informacji ZUS IWA
przekazanie rozliczenia wykorzystania dotacji za poprzedni rok budżetowy

Ponadto publikacja zawiera przejrzyście usystematyzowane zagadnienia kadrowo-płacowe w tabelach.

InfoKalendarz kadrowo-księgowy 2014 to:
wymiary czasu pracy na 2014 i 2015 r.;
stawki podatków, diet, ryczałtów, rekompensat;
wysokość odpraw, zasiłków chorobowych i opiekuńczych;
wymiary urlopów wypoczynkowych, rodzicielskich, szkoleniowych;
częstotliwość badań lekarskich i szkoleń BHP;
ważne kontakty.