Jako właściciel firmy lub pracodawca, możesz na podstawie art. 237/11 § 1 Kodeksu Pracy wykonywać w swoim zakładzie pracy zadania służby bhp, a co za tym idzie szkolić wstępnie i okresowo swoich pracowników w tym zakresie. Aby jednak posiąść takie uprawnienia musisz ukończyć oferowany przez nas kurs.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, szkolenia okresowe pracownicy wykonujący zadania służb BHP powinni odbywać nie rzadziej niż raz na 5 lat (§ 15 ust. 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.; dalej: rozporządzenie szkoleniowe).
Szkolenie przeprowadzane jest z wykorzystaniem najnowszych zdobyczy techniki takich jak komputer, rzutnik slajdów, prezentacje multimedialne, internet, e-mail, itp.
Tematyka szkolenia.
1. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy
2. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy
3. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz ocena ryzyka
4. Metody likwidacji lub ograniczenia odziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia
5. Wymagania bhp dotyczące budynków i pomieszczeń pracy
6. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
7. Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy - profilaktyka
8. Zadania i uprawnienia służby bhp oraz metody pracy tej służby
9. Organizacja i metody szkolenia w zakresie bhp
10. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń ( np. pożaru, awarii )- udzielanie I pomocy
11. Problemy ochrony p.poż. oraz ochrony środowiska naturalnego
Po ukończeniu szkolenia otrzymujesz stosowne Zaświadczenie potwierdzające odbycie szkolenia.
Już nigdy nie będziesz ponosić kosztów szkolenia wstępnego i stanowiskowego swoich pracowników z zakresu BHP, gdyż możesz to robić samodzielnie - zastanów się, jednorazowy niewielki koszt a niesie za sobą duże oszczędności.
