!!! DO KAŻDEGO ZAKUPU DOŁĄCZAMY DWA FIRMOWE DŁUGOPISY - KOLOR TUSZU NIEBIESKI, DŁUGOPISZĄCE, BARDZO SOLIDNE WYKONANIE (REAL FOTO)

 

ORGANIZATOR SZKOLENIA

SZKOLENIA • DORADZTWO • BHP • PPOŻ.
tel. 662 [zasłonięte] 756, fax. 0-15 [zasłonięte] 39
e-mail: [zasłonięte]@interia.pl
NIP: 865[zasłonięte]143-37, REGON: 831[zasłonięte]169

 

O NAS

Jesteśmy firmą szkoleniowo-doradczą w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej. Prowadzimy sprzedaż oznakowań bhp, oznakowań ppoż. oraz instrukcji i oznakowania specjalistycznego. Wykonujemy przeglądy, legalizację i konserwację podręcznego sprzętu gaśniczego oraz pomiary środowiska pracy. Prowadzona przez nas działalność zarejestrowana jest w ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez Burmistrza Gminy i Miasta Rudnik nad Sanem pod numerem 1725.

>>> jeżeli jesteś lub w niedługim czasie staniesz się pracodawcą, to spoczywa na Tobie odpowiedzialność za organizację pracy zatrudnianych pracowników – dokładna znajomość zasad BHP jest więc niezbędna do prawidłowego wypełniania obowiązków

>>> wiemy, że w czasie kontroli inspektor pracy potrafi bardzo dokładnie analizować każdy zapis np. w ocenie ryzyka zawodowego czy innych dokumentach, dlatego staramy się nie popełniać błędów

>>> nie przygotowujemy dokumentacji w formie elektronicznej lub poprzez wykorzystanie gotowych szablonów - każdy dokument opracowujemy dla konkretnych stanowisk w Twojej firmie z uwzględnieniem występujących warunków pracy. Jeżeli mamy wątpliwości - dzwonimy i pytamy

>>> jeżeli chcesz mieć pewność, że pieniądze wydane na usługi bhp i ppoż. dla Twojej firmy nie zostały zmarnowane, zaufaj nam, każde zlecenie traktujemy indywidualnie

>>> jeżeli nie jesteś przekonany zadzwoń do nas lub sprawdź NASZE KOMENTARZE:

PRZEDMIOT:

PO ZAKUPIE PRZEDMIOTU:

>>> przeprowadzimy szkolenie okresowe w zakresie bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami - otrzymasz zaświadczenie o jego ukończeniu, które będzie ważne 5 lat

 

>>> poznasz przepisy o ochronie pracy i sposoby organizowania stanowisk pracy swoich pracowników zgodnie z zasadami BHP

>>> po ukończeniu szkolenia będziesz mógł samodzielnie prowadzić szkolenia nowozatrudnionych pracowników - dostarczymy Ci kompletną dokumentację szkolenia wstępnego (programy szkolenia ogólnego i stanowiskowego, karty szkolenia wraz z objaśnieniem sposobu ich wypełniania)

>>> otrzymasz dokumentację oceny ryzyka zawodowego przygotowaną specjalnie dla stanowisk pracy w Twojej firmie wraz z opisem metodyki ORZ z którą należy zapoznać każdego pracownika

>>> otrzymasz opracowane dla Twojej firmy zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia

>>> przygotujemy instrukcje bhp dla stanowisk pracy w Twojej firmie, instrukcję udzielania pierwszej pomocy wraz z wykazem zawartości apteczki, instrukcję ppoż. ogólną

!!! Sposób organizacji naszych szkoleń opracowany jest tak, aby jak najmniejszym kosztem Twojego czasu i zaangażowania osiągnąć zamierzony cel. Zapewniamy, że od dawna funkcjonuje on bez zastrzeżeń i z pełną satysfakcją, zarówno po stronie KUPUJĄCYCH jak i naszej

PRZEBIEG SZKOLENIA:

Po zakupie szkolenia otrzymasz formularz zlecenia, w którym należy wpisać podstawowe dane i odesłać do nas pocztą elektroniczną (skan) lub faksem (e-mail: [zasłonięte]@interia.pl,

fax. 0-15 [zasłonięte] 39).

Po otrzymaniu zlecenia zawsze dzwonimy do KUPUJĄCEGO, aby ustalić szczegóły.

Przygotowujemy komplet dokumentów (zajmuje to 2 - 5 dni) i wysyłamy przesyłką priorytetową poleconą.

ZAWARTOŚĆ PACZKI, KTÓRĄ WYŚLEMY DO CIEBIE:

• materiały szkoleniowe (skrypt - format A4) „PORADNIK BHP DLA PRACODAWCY” - !!! stan prawny - grudzień 2011 r. lub firmowe prezentacje szkoleniowe w wersji elektronicznej na CD – najprostszy i bardzo przystępny sposób na opanowanie tematyki szkolenia

• szczegółowy program szkolenia (wymagany przez organy kontrolne)

• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z testem, który należy do nas odesłać (zaświadczenie ważne 5 lat)

• fakturę VAT
  

DODATKOWO W CENIE ZAKUPIONEGO SZKOLENIA OTRZYMUJESZ:

• dokumentację oceny ryzyka zawodowego przygotowaną specjalnie dla stanowisk pracy w Twojej firmie wraz z opisem metodyki oceny

• dokumentację szkolenia wstępnego pracowników (programy szkolenia ogólnego i stanowiskowego, karty szkolenia) – teraz sam będziesz mógł prowadzić szkolenia wstępne stanowiskowe nowozatrudnionych pracowników

• regulamin gospodarowania odzieżą i obuwiem - robocze / ochronne

• instrukcje bhp dla stanowisk pracy w Twojej firmie

• instrukcje udzielania pierwszej pomocy wraz z wykazem zawartości apteczki

• instrukcja ppoż.

• wykaz pracowników zapoznanych z instrukcjami
  

Dokumenty są uporządkowane, przygotowane profesjonalnie z pieczątkami, podpisami i adnotacjami st. specj. ds. bhp oraz inspektora ochr. ppoż.

!!! Do przesyłanych materiałów zawsze dołączamy instrukcję, która dokładnie informuje: w których miejscach należy podpisać dokumenty, ile czasu ważne są zaświadczenia, jakie informacje należy przekazać pracownikom za potwierdzeniem

 

 

Jako podmiot prowadzący działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i ppoż., jesteśmy zobowiązani do prowadzenia pełnej dokumentacji związanej z każdym przeprowadzonym szkoleniem. Zapewniamy właściwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaświadczeń.

Każde zaświadczenie wystawione przez WEKTOR jest wpisywane do prowadzonego rejestru szkoleń a podstawą do jego wystawienia jest wypełniony test, który otrzymujemy od Ciebie. Treść zaświadczenia jest zgodna z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

W każdej chwili na żądanie instytucji kontrolnych jesteśmy w stanie udokumentować cały przebieg szkolenia.

Szczegółowych informacji dotyczących szkoleń udzielamy pod nr tel.:

662 [zasłonięte] 756

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY

--------------------------------------------------------------------------------------------

POZOSTAŁE INFORMACJE

SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE DLA:

• PRACODAWCÓW, W TYM OSÓB KIERUJĄCYCH PRZEDSIĘBIORSTWAMI PAŃSTWOWYMI, SPÓŁKAMI, ZAKŁADAMI PRYWATNYMI, URZĘDAMI, SPÓŁDZIELNIAMI,

• INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI (MISTRZÓW, BRYGADZISTÓW, KIEROWNIKÓW WYDZIAŁÓW I INNYCH KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH).

CEL SZKOLENIA:
AKTUALIZACJA I UZUPEŁNIENIE WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI W SZCZEGÓLNOŚCI Z ZAKRESU:

• OCENY ZAGROŻEŃ WYSTĘPUJĄCYCH W PROCESACH PRACY ORAZ RYZYKA ZWIĄZANEGO Z TYMI ZAGROŻENIAMI,

• KSZTAŁTOWANIA BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY,

• OCHRONY PRACOWNIKÓW PRZED ZAGROŻENIAMI ZWIĄZANYMI Z WYKONYWANĄ PRACĄ.

FORMA ORGANIZACJI LICYTOWANEGO SZKOLENIA - SAMOKSZTAŁCENIE KIEROWANE:
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) szkolenie okresowe w formie samokształcenia kierowanego mogą odbywać:
1) osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści;
2) pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji;
3) pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby;
4) pracownicy administracyjno-biurowi i inni nie wymienieni w pkt. 1-3, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

KORZYŚCI WYNIKAJĄCE Z WYBORU TEJ FORMY KSZTAŁCENIA:
- czas szkolenia (nauka i egzamin) odbywa się w czasie dostosowanym do potrzeb i możliwości każdego uczestnika bez oderwania od pracy,
- niższy koszt w porównaniu do szkoleń organizowanych w innych formach,
- możliwość pełnego wykorzystania zdobyczy współczesnej nauki i techniki (komputery, internet)

DOKUMENTACJA DLA TWOJEJ FIRMY – W CENIE SZKOLENIA:

1. OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO WYKONANA SPECJALNIE DLA STANOWISK PRACY W TWOJEJ FIRMIE - max. cztery stanowiska (z podpisem st. specj. ds. bhp na karcie ORZ, jako pracodawca zatwierdzisz ją tylko swoim podpisem i wpiszesz swoje imię i nazwisko jako członek zespołu oceniającego ryzyko) - inspektorzy PIP często sprawdzają czy pracodawca dokonał ORZ i czy pracownicy zostali z tą oceną zapoznani.
Oczywiście aby solidnie sporządzić taką dokumentację skontaktujemy się z Tobą i poprosimy o kilka informacji dot. zagrożeń występujących na stanowiskach pracy.
W zależności od stanowiska na którym dokonywana jest ocena ryzyka zawodowego pojedyncza ORZ zajmuje od kilku do kilkunastu stron ze szczegółowym opisem przyjętej metodyki.

2. ZASADY GOSPODAROWANIA ODZIEŻĄ I OBUWIEM ROBOCZYM ORAZ ŚRODKAMI OCHRONY INDYWIDUALNEJ WRAZ TABELĄ I KARTAMI EWIDENCJI, DOPASOWANE DO PROFILU TWOJEJ DZIAŁALNOŚCI.

Ewidencjonowanie przydzielania pracownikom odzieży oraz środków ochrony indywidualnej to sprawa bardzo istotna, ponieważ często kontrolującemu same faktury z zakupu odzieży nie wystarczają i może on nakazać wypłacenie pracownikom ekwiwalentu pieniężnego za kilka lat wstecz.

3. DOKUMENTACJA SZKOLEŃ WSTĘPNYCH.

Karty szkolenia wstępnego ogólnego bhp, które muszą być w aktach osobowych pracownika. Przed dopuszczeniem do pracy każdy pracownik musi odbyć szkolenie wstępne ogólne bhp, które może przeprowadzić pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracodawca, który sam wykonuje takie zadania, lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto w karcie znajduje się potwierdzenie odbycia instruktażu stanowiskowego, który przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Dołączamy także szczegółowe programy szkolenia wstępnego ogólnego i instruktażu stanowiskowego opracowane dla Twojej firmy, wymagane przez inspektorów PIP.

4. INSTRUKCJE DLA STANOWISK PRACY W TWOJEJ FIRMIE - pracownik potwierdza podpisem zapoznanie się z treścią instrukcji.

5. INSTRUKCJE UDZIELANIA PIERWSZEJ POMOCY W NAGŁYCH WYPADKACH, OPIS WYPOSAŻENIA APTECZKI.

Wszystkie dokumenty zostaną opracowane niezwłocznie po ustaleniu profilu działalności Twojej firmy oraz występujących zagrożeń.

Jeżeli jesteś zainteresowany inną dokumentacją np. instrukcje ppoż., wypadkową czy dot. pomiarów czynników szkodliwych - możesz ją pobrać z naszej strony internetowej.

REASUMUJĄC - OTRZYMASZ KOMPLET PORZĄDNIE WYKONANYCH DOKUMENTÓW O KTÓRE NAJCZĘŚCIEJ PYTA INSPEKTOR PIP LUB PIS.

KAŻDEGO ROKU W OBSŁUGIWANYCH PRZEZ WEKTOR FIRMACH ODBYWA SIĘ KILKADZIESIĄT KONTROLI - KONTROLUJĄCY NIGDY NIE MAJĄ ZASTRZEŻEŃ DO OPRACOWANEJ DOKUMENTACJI.

WSPÓŁPRACUJĄC Z NAMI ZYSKUJESZ
CZAS I PIENIĄDZE