Czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna. Zastanawiasz się, czego będą od Ciebie wymagać i co im powiesz. Jeśli przeprowadzą testy psychometryczne, to jak powinieneś w nich wypaść? Denerwujesz się, bo nie wiesz, czego się spodziewać.

W tej książce znajdziesz pytania zadawane kandydatom z różnych grup zawodowych, ubiegającym się o różne stanowiska. Poznasz zasady oceny kandydatów. A potem spotkasz się oko w oko z pracodawcą i to Ty będziesz kontrolować przebieg rozmowy.

Z lekturą tej książki nie zwlekaj do ostatniej chwili. Zapewnij sobie wystarczająco dużo czasu, by przećwiczyć rolę i przygotować odpowiedzi, zanim wejdziesz do jaskini lwa. Rozmowa kwalifikacyjna to mecz, którego nie możesz przegrać.

Dowiedz się:

• jak stworzyć profil idealnego kandydata na podstawie oferty pracy,
• co naprawdę masz do zaoferowania pracodawcy,
• jak poradzić sobie z tremą,
• jak rozmawiać na wcześniejszych, a jak na dalszych etapach rekrutacji,
• jak ubiegać się o różne typy stanowisk,
• czego oczekuje się od absolwentów.

Spis treści:

Wstęp (5)

1. Poznaj swojego wroga (7)

2. Przygotuj się (15)

3. Jak odpowiadać na pytania (27)

4. Pytania na powitanie i początek rozmowy (47)

5. Pytania dla pracowników fizycznych i rzemieślników (53)

6. Pytania dla kandydatów do pracy kreatywnej (65)

7. Pytania dla kandydatów na stanowiska biurowe i administracyjne (79)

8. Pytania dla kandydatów do pracy w działach sprzedaży i marketingu (91)

9. Pytania dla kandydatów do pracy technicznej (105)

10. Pytania dla kandydatów na stanowiska kierownicze (121)

11. Pytania dla kandydatów do pracy w obsłudze klienta (143)

12. Pytania dla absolwentów (153)

13. Jak radzić sobie z pytaniami przygotowanymi specjalnie dla nas (163)

14. Twoje pytania do osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną (175)

15. Testy rekrutacyjne (179)

16. Wariacje na temat (193)

17. Pokaż się z najlepszej strony (201)

18. Co teraz? (209)

Dalsze lektury (219)

Skorowidz (221)