Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Niemczewska - Rola kobiet w innowacyjnej

19-01-2012, 14:54
Aukcja w czasie sprawdzania była zakończona.
Cena kup teraz: 15 zł     
Użytkownik Mysza657
numer aukcji: 1998139613
Miejscowość Kasinka Mała
Wyświetleń: 16   
Koniec: 13-01-2012 20:19:50

Dodatkowe informacje:
Stan: Używany
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Wysyłka

Wysyłka w 24 h

- kurierem

- Pocztą Polską

 

Wybrane przez Państwa książki wysyłane są po zaksięgowaniu wpłaty na naszym koncie bankowym lub po mailowej informacji iż przesyłka ma być wysłana za pobraniem.

 

KUPONY RABATOWE Przy zakupach powyżej 150 zł oprócz darmowej wysyłki dostaną Państwo kupon o wartości 15 zł na kolejne zakupy. Przy zakupach powyżej 500 zł otrzymają Państwo kupon o wartości 50 zł.

DARMOWA WYSYŁKA Aby zachęcić Państwa do zakupów w naszym sklepie, gwarantujemy darmową wysyłkę klientom, którzy zakupią u nas książki (jedną pozycję lub więcej) kosztujące łącznie co najmniej 100 zł. Darmowa wysyłka nie dotyczy przesyłek pobraniowych i zagranicznych.

Kontakt

Antykwariat i Księgarnia Tezeusza
Kasinka Mała 657
34-734 Kasinka Mała
tel. 668- 574-302

 

 gg Agnieszka 38[zasłonięte]973

 gg Małgorzata 38[zasłonięte]784

 

e-mail[zasłonięte]@tezeusz.pl

 

Nr konta bankowego:
Millennium Bank
60 1160 [zasłonięte] 2[zasłonięte]2020001 [zasłonięte] 910803


Niemczewska Marta, Morawiec Karolina, Paterek Aleksandra - Rola kobiet w innowacyjnej przedsiębiorczości wysokich technologii
ISBN: 978[zasłonięte][zasłonięte]00095
Wymiar: 155 x 235 mm
Nr wydania: I
Seria: -
Ilość stron: 131
Waga: 0,25 kg
Indeks: 0012/01/0007
Ocena: Bardzo dobry
Rok wydania: 2007
Rodzaj okładki: Miękka
Autor: Niemczewska Marta
Wydawca: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Stan: Używana

Opis książki

Raport końcowy z badań jakościowych dla polskiej agencji rozwoju przedsiębiorczości.
Badanie jakościowe zostało przeprowadzone w celu weryfikacji hipotez wynikających z rezultatów badań i dostępnej wiedzy teoretycznej.Przedstawiają one sytuację kobiet jako pracowników dyskryminowanych w drodze awansu na stanowiska kierownicze , którzy stanowią znacznie mniejszy odsetek kadry, zwłaszcza na stanowiskach dyrektorów , prezesów oraz kierowników.Dostępna wiedza wskazuje także na dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn zatrudnionych na analogicznych stanowiskach oraz na różny dostęp do świadczeń dodatkowych.

Uwagi:


Lekko zabrudzona oprawa. Książka pobiblioteczna - posiada pieczątki i adnotacje biblioteczne oraz naklejkę biblioteczną na oprawie.