Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystając ze strony, zgadzasz się na ich użycie. OK Polityka Prywatności Zaakceptuj i zamknij X

Kodeks pracy. Stan prawny na dzień 1 - ebook PDF

20-01-2012, 1:46
Aukcja w czasie sprawdzania nie była zakończona.
Cena kup teraz: 2 zł     
Użytkownik Virtualo
numer aukcji: 2046166497
Miejscowość Internet
Wyświetleń: 11   
Koniec: 20-01-2012 01:46:20
info Niektóre dane mogą być zasłonięte. Żeby je odsłonić przepisz token po prawej stronie. captcha

Ebook - Książka PDF

Kodeks pracy. Stan prawny na dzień 1 października 2011 roku

Łukasz Kordylas

Format:    
Liczba stron:227
Rozmiar:1,0 MB
ISBN:[zasłonięte]978-8374-417-8
ISBN druk.:[zasłonięte]978-8327-702-9
Data wydania: Październik 2011
Wydawnictwo:Literat
Kategoria:Poradnik
 
Darmowy fragment
Cena Virtualo: 2,00
Cena wersji druk.: 6,90 zł
Zabezpieczenie:brak
Użytkowanie:nieograniczone
Drukowanie:brak
Kopiowanie:brak

Opis

Najnowszy kodeks pracy uwzględniający ostatnie zmiany (w tym niektóre wchodzące 1 stycznia 2012 i 1 września 2018) – przejrzysty układ, artykuły opatrzone nazwami z wyjaśnieniem ich sensu, indeks rzeczowy. Uwzględniono zmiany wprowadzone ustawami: 1) z dnia 26 maja 2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2011 r., Nr 144, poz. 855), 2) z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2011 r., Nr 149, poz. 887) wchodzące w życie z dniem 1 stycznia 2012 r., uwzględniono także zmiany wchodzące w życie z dniem 1 września 2018 r. W serii „Prawo na co dzień” dostępne również: Kodeks postępowania administracyjnego, Taryfikator mandatów i punktów karnych, Kodeks rodzinny i opiekuńczy, Kodeks cywilny, Kodeks karny, Kodeks spółek handlowych, Ordynacja podatkowa.

Spis treści

Dział pierwszy. Przepisy ogólne 16

  • Rozdział I. Przepisy wstępne 16
  • Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy 18
  • Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu 21
  • Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy 26
  • Rozdział III. Związki zawodowe i załogi pracownicze (uchylony) 26

Dział drugi. Stosunek pracy 27

  • Rozdział I. Przepisy ogólne 27
  • Rozdział II. Umowa o pracę 31
  • Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę 31
  • Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę 35
  • Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem 37
  • Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę 42
  • Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia 45
  • Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia 48
  • Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia 50
  • Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę 51
  • Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej 52
  • Rozdział IIb. Zatrudnienie pracowników w formie telepracy 54
  • Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę 60
  • Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania 60
  • Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru 63
  • Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania 64
  • Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę 64

Dział trzeci. Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia 65

  • Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą 65
  • Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę 68
  • Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę 71
  • Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy 75
  • Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna 76
  • Rozdział IV. Odprawa pośmiertna 76

Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika 78

  • Rozdział I. Obowiązki pracodawcy 78
  • Rozdział II. Obowiązki pracownika 83
  • Rozdział IIa. Zakaz konkurencji 83
  • Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników 85
  • Rozdział IV. Regulamin pracy 87
  • Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia 89
  • Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników 90

Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników 92

  • Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy 92
  • Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi 94

Dział szósty. Czas pracy 96

  • Rozdział I. Przepisy ogólne 96
  • Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy 97
  • Rozdział III. Okresy odpoczynku 98
  • Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy 100
  • Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych 106
  • Rozdział VI. Praca w porze nocnej 110
  • Rozdział VII. Praca w niedziele i święta 112

Dział siódmy. Urlopy pracownicze 115

  • Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe 115
  • Rozdział II. Urlopy bezpłatne 124

Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem 125

Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych 139

  • Rozdział I. Przepisy ogólne 139
  • Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego 141
  • Rozdział III. Dokształcanie 142
  • Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe 143
  • Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia 144
  • Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe 146
  • Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe 147

Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy 147

  • Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy 147
  • Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika 152
  • Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy 155
  • Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne 156
  • Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia 157
  • Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia 162
  • Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 167
  • Rozdział VIII. Szkolenie 172
  • Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze 174
  • Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy 176
  • Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy 177
  • Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi 180
  • Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy 181

Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy 181

  • Rozdział I. Przepisy ogólne 181
  • Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy 192
  • Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy 196

Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy 202

  • Rozdział I. Przepisy ogólne 202
  • Rozdział II. Postępowanie pojednawcze 202
  • Rozdział III. Sądy pracy 206

Dział trzynasty. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika 207

Dział czternasty. Przedawnienie roszczeń 210

Dział czternasty a. (uchylony) 212

Dział piętnasty. Przepisy końcowe 212

Indeks rzeczowy 219

Księgarnia Internetowa Virtualo

to nowoczesna księgarnia internetowa, która oferuje bezpieczny i szeroki dostęp do książek w formie cyfrowej (ebooki, audiobooki). Ich zakup i dostawa następuje tylko za pośrednictwem sieci Internet. Sprzedawane książki elektroniczne nie posiadają tradycyjnych nośników (papier, CD, DVD, itp.), są ekologiczne.

Oferowane w naszej księgarni książki są tańsze od tradycyjnych wydań do 90%. Koszty druku, tłoczenia płyt i transportu są wyeliminowane.

Nie czekasz na dostawę, produkty otrzymujesz zaraz po dokonaniu zapłaty.

Mamy nadzieję, że odkryjecie tu Państwo nowe oblicze swoich ulubionych książek.

Pomoc
tel.:+48 22 [zasłonięte] 27
(pn.-pt. 900-1700)
Po zakupie

Kwotę 2,00 zł prosimy przelać na nasze konto w RBS Bank 66 1670 [zasłonięte] 0[zasłonięte]0040039 [zasłonięte] 914105.
W tytule przelewu należy umieścić numer aukcji oraz nick z allegro.

Klientom, którzy mają powyżej 6 punktów, czyli począwszy od oznaczenia gwiazdką: udostępniamy książkę bezpośrednio po licytacji (automat 24 godz., 7 dni w tyg.).

Książka będzie dostępna na stronie Virtualo.pl, poprzez zakładkę „Moja Biblioteka”. Login i hasło przesyłamy e-mailem. Książkę można pobrać w formacie PDF lub czytać ONLINE.

Oferowane przez nas książki są chronione prawem autorskim
i sprzedawane zgodnie z umową z wydawcą.

Zapraszamy do zakupu!